WebNov 17, 2024 · En cas de mise à la retraite par l'employeur, l'indemnité de départ du salarié est égale à l' indemnité légale de licenciement, ou à l'indemnité prévue par la convention collective, si ce mode de calcul est plus favorable. L'indemnité légale est fonction de l'ancienneté du salarié. Cette indemnité minimale est calculée de la ... http://rrq.gouv.qc.ca/en/services/services_en_ligne/planification/Pages/simulation.aspx
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WebLes modalités de calcul de cette indemnité tiennent compte de la rémunération brute perçue avant le départ volontaire à la retraite.. Le salaire à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité de départ en retraite est, selon la formule la plus avantageuse pour l'intéressé, soit (3) :. le douzième de la rémunération brute des 12 derniers mois … WebThis simulation takes less than 45 minutes to complete. You can start your simulation, save your information and finish it later. You will need: documents detailing: your supplemental pension plans or pension funds (annual statements or statements of participation) your locked-in retirement accounts (LIRAs) your life income funds (LIFs) kuching cleaning service
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